Câțiva pași pentru a obține o mărire de salariu
Chiar dacă trecem printr-o perioadă dificilă, experții în resurse umane spun că nu este imposibil să obții o mărire de salariu. Nu este la fel de ușor ca în alți ani, însă, merită să încerci. Cererea de mărire a salariului este o sarcină dificilă și descurajantă pentru angajați, în special pentru femei.
Dar dac? ai ajuns s? fii nemul?umit de câ?tigurile tale, de?i munce?ti din greu, este cazul s? fii pl?tit? mai bine.
1. Cunoa?te-?i compania! Înainte de a solicita cre?terea salariului, informeaz?-te care este politica folosit? de companie privind m?ririle: când se acord? ele, în ce perioad? a anului, care sunt metodele folosite ?i pe ce se bazeaz? când î?i remunereaz? angaja?ii, cum se m?soar? performan?a în interiorul firmei ?i ce standarde are.
2. Evalueaz?-?i competen?ele! Dac? volumul de munc? ?i nivelul responsabilit??ilor au crescut, dac? te-ai mi?cat mai repede decât al?ii ?i ai îndeplinit mai multe sarcini ?i salariul a r?mas acela?i este timpul s? iei atitudine. Cere m?rirea!
3. Cunoa?te pia?a ?i concuren?a! Informeaz?-te ce salarii ofer? concuren?a pentru domenii ?i posturi similare. Imposibil s? nu ai cuno?tin?e la alte companii pe care s? le întrebi cât câ?tig?. F? o compara?ie cu cât câ?tigi tu!
4. S? ?tii ce vrei ?i ce ceri! Gânde?te-te bine la o sum? acceptabil?, raportat? la munca ta. Evalueaz?-?i corect munca ?i propune-?i o cre?tere salarial? decent?. Totodat?, ia în calcul ?i posibilitatea de a cere o cre?tere în lei sau o cre?tere în procentaj.
5. Nu amenin?a c? î?i dai demisia Orice ai face atunci când ceri o m?rire de salariu, nu amenin?a c? î?i vei da demisia dac? nu o prime?ti. Asta doar dac? nu e?ti preg?tit s? pleci din firm? chiar de a doua zi.
6. Fii preg?tit s? spun? nu Oricât de mult ?i-ai dori o m?rire de salariu, fii preg?tit ca ?eful t?u s? spun? nu. Îns?, po?i întreba dac? exist? totu?i posibilitatea ca acest lucru s? se întâmple într-un interval de 3-6 luni pentru c? vrei s? avansezi în cadrul companiei la care lucrezi.
