Câțiva pași pentru a obține o mărire de salariu

marire-salariu-crizaChiar dacă trecem printr-o perioadă dificilă, experții în resurse umane spun că nu este imposibil să obții o mărire de salariu. Nu este la fel de ușor ca în alți ani, însă, merită să încerci. Cererea de mărire a salariului este o sarcină dificilă și descurajantă pentru angajați, în special pentru femei.

marire-salariu-criza

marire-salariu-criza

Chiar dac? trecem printr-o perioad? dificil?, exper?ii în resurse umane spun c? nu este imposibil s? ob?ii o m?rire de salariu. Nu este la fel de u?or ca în al?i ani, îns?, merit? s? încerci. Cererea de m?rire a salariului este o sarcin? dificil? ?i descurajant? pentru angaja?i, în special pentru femei.

Dar dac? ai ajuns s? fii nemul?umit de câ?tigurile tale, de?i munce?ti din greu, este cazul s? fii pl?tit? mai bine.

1. Cunoa?te-?i compania! Înainte de a solicita cre?terea salariului, informeaz?-te care este politica folosit? de companie privind m?ririle: când se acord? ele, în ce perioad? a anului, care sunt metodele folosite ?i pe ce se bazeaz? când î?i remunereaz? angaja?ii, cum se m?soar? performan?a în interiorul firmei ?i ce standarde are.

2. Evalueaz?-?i competen?ele! Dac? volumul de munc? ?i nivelul responsabilit??ilor au crescut, dac? te-ai mi?cat mai repede decât al?ii ?i ai îndeplinit mai multe sarcini ?i salariul a r?mas acela?i este timpul s? iei atitudine. Cere m?rirea!

3. Cunoa?te pia?a ?i concuren?a! Informeaz?-te ce salarii ofer? concuren?a pentru domenii ?i posturi similare. Imposibil s? nu ai cuno?tin?e la alte companii pe care s? le întrebi cât câ?tig?. F? o compara?ie cu cât câ?tigi tu!

4. S? ?tii ce vrei ?i ce ceri! Gânde?te-te bine la o sum? acceptabil?, raportat? la munca ta. Evalueaz?-?i corect munca ?i propune-?i o cre?tere salarial? decent?. Totodat?, ia în calcul ?i posibilitatea de a cere o cre?tere în lei sau o cre?tere în procentaj.

5. Nu amenin?a c? î?i dai demisia Orice ai face atunci când ceri o m?rire de salariu, nu amenin?a c? î?i vei da demisia dac? nu o prime?ti. Asta doar dac? nu e?ti preg?tit s? pleci din firm? chiar de a doua zi.

6. Fii preg?tit s? spun? nu Oricât de mult ?i-ai dori o m?rire de salariu, fii preg?tit ca ?eful t?u s? spun? nu. Îns?, po?i întreba dac? exist? totu?i posibilitatea ca acest lucru s? se întâmple într-un interval de 3-6 luni pentru c? vrei s? avansezi în cadrul companiei la care lucrezi.

(Visited 37 times, 1 visits today)

TG Facebook Comments

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.